wehkamp.nl is Top Employer 2013!
wehkamp.nl is net als vorig jaar uitgeroepen tot Top Employer Nederland. Het exclusieve keurmerk wordt jaarlijks toegekend aan organisaties die zich - na onafhankelijk en objectief onderzoek - onderscheiden als koploper in HR management. wehkamp.nl is een van de 54 organisaties die dit jaar gecertificeerd is door het CRF Institute.
In het onderzoek worden organisaties door middel van grondig onderzoek beoordeeld op de volgende criteria: primaire arbeidsvoorwaarden, secundaire arbeidsvoorwaarden en werkomstandigheden, training & ontwikkeling, carrièremogelijkheden en cultuurmanagement. Alleen die organisaties die voldoen aan de strenge toetsingscriteria ontvangen het Top Employers keurmerk.
Uit het onderzoek blijkt dat wehkamp.nl overall goed scoort op primaire arbeidsvoorwaarden, training & ontwikkeling. Nóg beter scoren we op carrièremogelijkheden, cultuurmanagement en de secundaire arbeidsvoorwaarden en werkomstandigheden, zoals de uitstekende pensioenvoorziening, flexibel arbeidsvoorwaardenpakket en de personeelskorting op nagenoeg het hele assortiment.
Het Top Employer keurmerk wordt alleen uitgereikt aan organisaties die de hoogste standaard in HR behalen. Het keurmerk is door het ministerie van Economische zaken als 100% betrouwbaar beoordeeld. Wil je meer lezen over het keurmerk? Kijk dan op de website van Top Employers.
In oktober 2012 hebben Effectory en VNU Vacature Media de lijst met 50 Beste Werkgevers 2012 van Nederland bekend gemaakt. wehkamp.nl heeft de 42ste plaats behaalt en behoort daarmee tot de top vijftig meest populaire werkgevers van Nederland.
wehkamp.nl behaalde deze ranking op basis van de hoge algemene tevredenheidsscore op het werkbelevingsonderzoek (7,6) in de categorie 'organisaties kleiner dan 1000 medewerkers'.
Het onderzoek is dit jaar voor de elfde keer uitgevoerd door Effectory om een objectief oordeel te kunnen vellen over goed werkgeverschap in Nederland. Aan het onderzoek hebben 269 organisaties deelgenomen. De positie die organisaties op de ranglijst krijgen is gebaseerd op de algemene tevredenheid van de eigen medewerkers. De respondenten in het Beste Werkgeversonderzoek zijn ondervraagd over hun werkzaamheden, arbeidsomstandigheden, collega's, leidinggevenden, beloning en ontwikkelingsmogelijkheden.
Voor meer informatie kun je kijken op www.beste-werkgevers.nl.
RSS